Bekerja sebagai spesialis pinjaman: keterampilan, pengetahuan, kualitas dan tanggung jawab pribadi

Pertumbuhan pasar keuangan dan popularitas produk kredit di antara populasi menyebabkan permintaan baru untuk spesialis di sektor perbankan. Permintaan terbesar di lembaga perbankan untuk ahli pinjaman atau spesialis dalam memberikan pinjaman kepada individu.

Posisi spesialis pinjaman adalah profesi perbankan yang paling banyak, karena karyawan tidak hanya bekerja di cabang dan cabang bank, tetapi juga di gerai ritel, di kantor penjualan perbankan ritel, di hipotek dan pusat kredit khusus. Keberhasilan dan profitabilitas portofolio pinjaman tergantung pada kualifikasi dan kompetensi spesialis.

Terlepas dari pentingnya pekerjaan, bahkan siswa tanpa pengalaman kerja dapat melamar lowongan kerja. Pembobolan bank semacam itu terkait dengan kekurangan staf dan perluasan jaringan titik penjualan secara teratur. Untuk karyawan pemula, posisi ini merupakan awal yang baik untuk berkarir di bank.

Prioritas untuk lowongan diberikan kepada kandidat dengan pendidikan ekonomi yang lebih tinggi. Setelah persetujuan aplikasi, Anda harus menjalani magang dua minggu di bank untuk mempelajari secara spesifik pekerjaan seorang ahli pinjaman. Karyawan yang lebih berpengalaman akan memperkenalkan pendatang baru ke program-program khusus, penilaian sistem penilaian, mengajarkan dasar-dasar dokumen dan pelaporan.

Keterampilan, pengetahuan, kualitas dan tanggung jawab pribadi

Pengetahuan tentang program-program kantor komputer dasar, keterampilan Internet, kemampuan untuk menangani e-mail dan sarana komunikasi instan lainnya akan bermanfaat. Selama magang, Anda perlu mempelajari dengan seksama penawaran bank dan produk pinjaman saat ini. Menurut kondisi dan fiturnya, ujian atau ujian diatur untuk melewati masa percobaan.

Ada daftar ciri-ciri karakter individu dan sifat-sifat pribadi yang diperlukan dalam pekerjaan efektif dan sukses seorang spesialis pinjaman. Ini termasuk:

Memori yang baik;
Kemampuan untuk mengekspresikan pikiran dengan benar;
Pemikiran logis dan rasional;
Akal sehat;
Kemasyarakatan dan kemampuan untuk mempertahankan umpan balik;
Kurangnya rasa takut orang.

Posisi terendah di departemen pinjaman bank akan membantu Anda memperoleh keterampilan dalam bekerja dengan calon peminjam, memahami secara spesifik kebijakan internal bank, standar kinerja, dan teknologi yang digunakan untuk melayani pelanggan.

Tugas utama petugas kredit adalah penilaian risiko dan analisis pelanggan potensial. Seorang spesialis pinjaman tidak hanya harus menjual produk, ia berkewajiban untuk menawarkan opsi terbaik untuk klien, berdasarkan solvabilitas dan keamanannya. Profesi membutuhkan kemampuan untuk mengambil keputusan dengan cepat, menganalisis situasi dan menghitung opsi untuk pengembangan acara saat membangun hubungan jangka panjang dengan klien.

Peluang karir

Anda dapat tetap di posisi ini selama beberapa tahun, namun, karyawan yang sukses dengan cepat naik tangga karier. Enam bulan kemudian, prospek mungkin terbuka untuk menjadi manajer atau petugas pinjaman senior dan mengambil kepemimpinan spesialis atau magang biasa. Untuk melakukan ini, kita perlu kecenderungan untuk pekerjaan manajerial dan kepemimpinan, kita harus dengan sempurna mempelajari nuansa pinjaman kepada individu, dapat mengatur pekerjaan bawahan, menemukan bahasa yang sama dengan pelanggan dan anggota tim, dan proaktif.

Tahap karir berikutnya untuk karyawan yang cerdas dalam pinjaman ritel akan menjadi penunjukan entitas hukum dan klien korporat ke departemen pinjaman. Peluang karir seorang ahli dalam bekerja dengan individu swasta dibatasi oleh kemajuan horisontal, misalnya, dari mengarahkan pinjaman konsumen ke sektor hipotek. Di departemen pinjaman kepada badan hukum, Anda dapat tumbuh menjadi seorang ahli dalam penilaian dan analisis proyek bisnis pembiayaan.

Puncak pertumbuhan untuk petugas kredit adalah posisi kepala departemen peminjaman untuk kategori klien tertentu, atau kepala sektor peminjaman dalam unit terpisah atau kantor perwakilan regional bank. Ada opsi pengembangan lain - untuk pergi ke perusahaan yang bertindak sebagai broker kredit, atau membuat perusahaan Anda sendiri.

Jika tujuan awalnya adalah bekerja di bidang pialang kredit, lebih baik bekerja di beberapa bank sebelumnya, berkenalan dan menghubungi di lingkungan profesional untuk menyederhanakan pemantauan pasar lebih lanjut dan membangun perjanjian kemitraan.